Rozw\u00f3j jest naturalnym procesem towarzysz\u0105cym cz\u0142owiekowi od narodzenia. Zak\u0142\u00f3cenia s\u0105 jego nieod\u0142\u0105cznym elementem. Przeciwstawne si\u0142y: rozw\u00f3j \u2013 kryzys sk\u0142aniaj\u0105 nas do przekraczania dotychczasowych schemat\u00f3w dotycz\u0105cych siebie, innych i \u015bwiata. W momencie wstrzymania naszego potencja\u0142u rozwojowego do\u015bwiadczamy obni\u017cenia poziomu przystosowania lub\/i funkcjonowania, co wp\u0142ywa na jako\u015b\u0107 \u017cycia i poziom spe\u0142nienia.<\/p>\n
Spotkania w grupie warsztatowej lub na konsultacji indywidualnej polegaj\u0105 na identyfikacji obszar\u00f3w rozwojowych: cel\u00f3w i warto\u015bci, kierunk\u00f3w zmian i ich realno\u015bci oraz sp\u00f3jno\u015bci, a tak\u017ce budowaniu strategii wspieraj\u0105cych zmiany \u017cyciowe konieczne do polepszenia funkcjonowania. Pozwalaj\u0105 poszerzy\u0107 wiedz\u0119 o sobie i swoich sposobach dzia\u0142ania by skuteczniej odczytywa\u0107 i wykonywa\u0107 zadania \u017cyciowe. Warunkiem koniecznym tego procesu jest ch\u0119\u0107 pracy nad sob\u0105, wytrwa\u0142o\u015b\u0107 i pragnienie g\u0142\u0119bszego rozumienia siebie.<\/p>\n
Prowadz\u0119 r\u00f3wnie\u017c treningi komunikacji i warsztaty samopoznania w zakresie rozpoznawania emocji i ich wp\u0142ywu na cia\u0142o. Ponadto prowadz\u0119 konsultacje dla firm chc\u0105cych skuteczniej rozwi\u0105zywa\u0107 pojawiaj\u0105ce si\u0119 konflikty i w pe\u0142ni wykorzystywa\u0107 zawarty w nich potencja\u0142.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Rozw\u00f3j jest naturalnym procesem towarzysz\u0105cym cz\u0142owiekowi od narodzenia. Zak\u0142\u00f3cenia s\u0105 jego nieod\u0142\u0105cznym elementem. Przeciwstawne si\u0142y: rozw\u00f3j \u2013 kryzys sk\u0142aniaj\u0105 nas do przekraczania dotychczasowych schemat\u00f3w dotycz\u0105cych siebie, innych i \u015bwiata. W momencie wstrzymania naszego potencja\u0142u rozwojowego do\u015bwiadczamy obni\u017cenia poziomu przystosowania lub\/i funkcjonowania, co wp\u0142ywa na jako\u015b\u0107 \u017cycia i poziom spe\u0142nienia. Spotkania w grupie warsztatowej lub na … <\/p>\n